啟明完全中學(xué)位于信陽市淮濱縣城郊臺頭鎮(zhèn)東部，距縣城3公里，由信淮公路向北200百米處。屬民辦公助學(xué)校。現(xiàn)面向社會招聘初、高中(含普高、職高)教師(09只招聘有教齡教師)。  

　　一、招聘對象：(學(xué)校自聘教師)第一學(xué)歷師范類專科以上高考正取應(yīng)、往屆畢業(yè)生。教學(xué)成績優(yōu)異的中師生擇優(yōu)聘用，所有職高專業(yè)課教師要求本科以上學(xué)歷。全員實(shí)行試講錄用。合同由校長一年一簽。  

　　二、編制：凡在本校任教的未入編的教師，都可參加本縣招教考試入編。入編時(shí)，文化課考分入圍后，其面試、試講可由校方優(yōu)先聘用。  

　　三、工資與福利：  

　　1、 教師基本工資由教齡工資10%，崗位工資40%，課時(shí)補(bǔ)助40%，校齡工資、學(xué)歷資稱工資10%構(gòu)成。2、初一、二教師年人均工資(含獎(jiǎng)金)23400元高中教師人均年工資(含獎(jiǎng)金)29400元。其中：初、高中人均獎(jiǎng)金5000，8000元。初三教師工資同高一、二。應(yīng)屆畢業(yè)的初、高中教師每月慢工作量分別領(lǐng)取基本工資約1400元以上，約1800元，有教齡月工資分別為1500、1800，獎(jiǎng)金不變(獎(jiǎng)金上不封頂，校齡工資不在工資總額內(nèi))。3、教師基本工資逐月發(fā)放。每年按10個(gè)月計(jì)算，寒暑假分別補(bǔ)助生活費(fèi)600、800元。節(jié)假日工作或補(bǔ)課另計(jì)。獎(jiǎng)金分學(xué)期兌現(xiàn)。4、獎(jiǎng)金與福利均在基本工資以外，常規(guī)管理及教學(xué)考評罰金不超過月工資的5%。5、重大節(jié)日發(fā)放福利(每年三次以上)。學(xué)校每年另為教師購買當(dāng)年的平安保險(xiǎn)一份，校齡達(dá)三年、五年、十年以上者，退休時(shí)其社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，校方分別承擔(dān)60%、70%、80%。醫(yī)療保險(xiǎn)自負(fù)，重大事故由保險(xiǎn)公司和負(fù)責(zé)人承擔(dān)。6、班主任津貼為崗位工資+人數(shù)*3元。7、管理人員工資：主任級以上承擔(dān)半工作量，其工資按滿工作量計(jì)算。副校長月另補(bǔ)300元，主任級月補(bǔ)200元，副主任月補(bǔ)100元。教研組長月補(bǔ)50元。8、初、高中兼帶的體、音、美、微機(jī)等專業(yè)課教師基本工資介于初、高中應(yīng)屆班教室之間。職教專業(yè)教師工資同文化課教師工資。初、高中兼帶文化課的教師工資按比例分開計(jì)算或由校長根據(jù)工作需要另行審定，職工工資合同制，福利同享。9、支教教師任初、高中課程者分別月補(bǔ)300元、450元。有教齡者月補(bǔ)450元、600元。獎(jiǎng)金、福利同享。初、高中兼帶課者，補(bǔ)助類推。10、全體教師試用期一個(gè)月。應(yīng)屆生試用期兩個(gè)月。試用期間校聘初、高中教師工資分別為1000、1200元。縣調(diào)入得教師無補(bǔ)助。  

　　四、教師工作量：學(xué)校實(shí)行配齊工作量制度，代初、高中主課(語、數(shù)、外)兩班課為滿工作量，高中文綜4—5班，理綜3—4班為滿工作量，初中副科按中考分質(zhì)折算，中考不考的學(xué)科按課時(shí)、課頭、班數(shù)綜合計(jì)算。  

　　五、第一年，已婚者全單間，其余兩人間，兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)套房公寓制或商品房。  

　　六、應(yīng)聘須知：1、2010年7月15日前到校試講;2、應(yīng)聘者8月8日報(bào)到，接受崗前培訓(xùn)，8月16日開學(xué)。3、報(bào)到時(shí)交2寸免冠照片3張。高招試卷分析文字材料一份。5、交身份證、學(xué)歷證、教師資格證復(fù)印件及保證金500元(試用期結(jié)束退還)，違約不退。  

　　聯(lián)系電話：0376—7155199 余校長：13603768809