一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃為都里鎮(zhèn)等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)招聘教師84名，為安陽(yáng)縣一中、三中招聘教師36名。具體招聘單位、職數(shù)及條件見(jiàn)附件1《安陽(yáng)市殷都區(qū)2017年公開招聘教師崗位表》。
6.《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(2005年人事部第6號(hào)部長(zhǎng)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定情形的;
7.普通高等院校在校生;
8.其它不符合應(yīng)聘資格條件的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2017年10月11日，在中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)、殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名
(1)報(bào)名方式和時(shí)間
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：中國(guó)事業(yè)單位考試網(wǎng)(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)。
報(bào)名時(shí)間：2017年10月23日至10月25日(逾期不再受理)。
應(yīng)聘人員可在2017年10月23日9:00至10月25日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，并按要求上傳本人電子照片(近期彩色紅、藍(lán)、或白底免冠正面照片，JPG格式，高度105至160像素內(nèi)，寬度75至120像素內(nèi)，大小20KB以下，必須反映本人特征，否則無(wú)法通過(guò)審查)。
應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)與所報(bào)崗位專業(yè)一致或相近，教師資格證書任教學(xué)科與所報(bào)崗位專業(yè)一致或相近。報(bào)考高中教師崗位和英語(yǔ)、音樂(lè)、美術(shù)、體育、信息技術(shù)崗位的必須具備相應(yīng)的教師資格證;報(bào)考中小學(xué)語(yǔ)文崗位需提供二級(jí)甲等及以上普通話證書，其它崗位需提供二級(jí)乙等及以上普通話證書，報(bào)考高中、初中英語(yǔ)崗位需提供英語(yǔ)專業(yè)四級(jí)及以上證書;每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員一律使用居民第二代身份證報(bào)名。每日?qǐng)?bào)名情況統(tǒng)計(jì)次日在殷都區(qū)政府網(wǎng)站公布，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3：1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位，不愿意改報(bào)其他崗位的，退還筆試考務(wù)費(fèi)。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其聘用資格。
報(bào)考申請(qǐng)被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù)。
(2)查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選報(bào)報(bào)考崗位，報(bào)考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員在提交報(bào)考申請(qǐng)后，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
(3)報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員需進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法繳納報(bào)名費(fèi)60元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2017年10月27日17:00，未按期參加報(bào)名確認(rèn)和繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
繳費(fèi)成功后下載打印附件2《安陽(yáng)市殷都區(qū)2017年公開招聘教師報(bào)名登記表》,(附件2須報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，以備現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)使用)。
2.準(zhǔn)考證打印
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員，在2017年11月1日9：00至11月5日8：00，登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)，打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出(報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的)照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，兩證缺一不可。
(三)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試科目為《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。
筆試成績(jī)=《教育理論(教育學(xué)、教育心理學(xué))》×60%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%;
筆試時(shí)間：2017年11月5日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)。
筆試成績(jī)?cè)谝蠖紖^(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )上公布。
(四)面試
根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
面試前，將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )上公布。面試資格確認(rèn)需提供的材料：持本人有效期內(nèi)的二代身份證及戶口本、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、普通話證、教師資格證等相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件;近期免冠同底一寸彩色照片4張;目前在殷都區(qū)公辦中小學(xué)工作且在殷都區(qū)公辦中小學(xué)連續(xù)從事教學(xué)工作2年以上(含2年)的應(yīng)聘者，需持學(xué)校或鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校證明和加蓋所在單位公章的工資表復(fù)印件;擬面試考生為留學(xué)回國(guó)人員的，還需持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消面試資格。根據(jù)筆試成績(jī)，在報(bào)考同一崗位的人員中，從高分到低分遞補(bǔ)。
面試采取講課、答辯的方式進(jìn)行，其中講課10分鐘，答辯5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試滿分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(五)體檢與考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員,如面試成績(jī)也相同，按教育理論成績(jī)由高分到低分確定體檢考察人員。
體檢按照河南省教師資格管理辦公室關(guān)于《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)的通知》(豫教資辦〔2010〕8號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢在安陽(yáng)市殷都區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)下，由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。
放棄體檢或體檢不合格的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
考察按照有關(guān)規(guī)定，由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。
放棄考察或考察不合格的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。
(六)公示招聘結(jié)果
按照考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，在殷都區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yindu.gov.cn )公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)束無(wú)異議后，由用人單位填寫《事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審批。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，聘期3年，在聘期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。
聘用人員全部參加崗前培訓(xùn)。
聘用人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的不予聘用。
四、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
報(bào)名咨詢電話：0372-5066539(工作時(shí)間內(nèi))
0372-5066579(工作時(shí)間內(nèi))
監(jiān)督電話：0372-3870668(工作時(shí)間內(nèi))
