為進(jìn)一步充實(shí)我市高中和職專(zhuān)師資力量，解決高中和職專(zhuān)教師缺編問(wèn)題，經(jīng)項(xiàng)城市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(簡(jiǎn)稱(chēng)“招聘領(lǐng)導(dǎo)組”)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘高中和職專(zhuān)教師320名。根據(jù)《項(xiàng)城市高中和職業(yè)中專(zhuān)教師招聘工作方案》，特公告如下：  

　　一、招聘計(jì)劃  

　　二、招聘條件  

　　1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;  

　　2、遵守憲法和法律，無(wú)違法違紀(jì)記錄;  

　　3、具有良好的品行;  

　　4、熱愛(ài)教育工作，愛(ài)崗敬業(yè);  

　　5、國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大學(xué)二本以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(即1975年7月1日以后出生)，身體健康。  

　　6、具有身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證，檔案材料齊全。  

　　三、報(bào)名與資格審查  

　　(一)報(bào)名和信息采集  

　　1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月11日—15日。  

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：項(xiàng)城市人民政府行政服務(wù)大廳。  

　　3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期免冠半寸照片一張，填寫(xiě)《項(xiàng)城市2010年公開(kāi)招聘高中和職專(zhuān)教師報(bào)名資格審查表》。個(gè)人圖像資料實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)采集，電子掃描，加密防偽處理。報(bào)名和參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。  

　　(二)資格審查  

　　資格審查由教體、人社、公安、監(jiān)察等部門(mén)抽調(diào)專(zhuān)人共同負(fù)責(zé)，主要審查考生畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、身份證等證件，審查工作人員要在資格審查表上簽字，實(shí)行誰(shuí)簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消報(bào)考資格。  

　　(三)報(bào)名收費(fèi)  

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過(guò)資格審查的人員，根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元和圖像信息采集費(fèi)12元交納考務(wù)費(fèi)，共計(jì)72元，費(fèi)用由項(xiàng)城市考務(wù)中心工作人員負(fù)責(zé)收取。所有收費(fèi)全部用于本次招聘的考務(wù)工作，不足部分由市財(cái)政撥付。  

　　(四)核發(fā)準(zhǔn)考證  

　　資格審查合格的考生，由本人持身份證于2010年12月3日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。  

　　四、考試  

　　考試分為筆試和面試。  

　　(一)筆試內(nèi)容：筆試一套試卷，內(nèi)容分專(zhuān)業(yè)課和綜合(時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)等)知識(shí)兩部分，總分為100分，專(zhuān)業(yè)知識(shí)占80分，綜合知識(shí)占20分。  

　　(二)筆試時(shí)間：2010年12月5日上午9:00—11:30進(jìn)行。  

　　(三)成績(jī)查詢：筆試成績(jī)于2010年12月12日在項(xiàng)城市人民政府網(wǎng)及項(xiàng)城教育網(wǎng)上公布，并在市教體局大門(mén)口張榜公布，按高考的有關(guān)規(guī)定接受考生成績(jī)查詢。  

　　(四)面試：根據(jù)考生的筆試成績(jī)和照顧加分按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員。面試內(nèi)容為說(shuō)課，實(shí)行量化評(píng)分，滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。  

　　(五)照顧加分：在項(xiàng)城學(xué)校已任教，經(jīng)學(xué)校考核合格的加2分，每工作滿一年再加1分，照顧加分最多不超過(guò)5分。  

　　(六)成績(jī)計(jì)算：本次招聘總成績(jī)?yōu)?05分，筆試占60%，面試占40%。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+照顧加分。  

　　五、體檢與考核  

　　(一)體檢：根據(jù)考生總成績(jī)按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定體檢人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，請(qǐng)當(dāng)?shù)鼗蛲獾貦?quán)威醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。  

　　(二)考核：根據(jù)考生總成績(jī)從體檢合格人員中按擬招聘人數(shù)1:1.1的比例從高分到低分確定考核對(duì)象，由人社、教體、紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。具體考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。  

　　六、公示  

　　考核結(jié)束后，從考核合格人員中按照考生成績(jī)從高分到低分確定擬聘用對(duì)象，分別在項(xiàng)城市人民政府網(wǎng)及項(xiàng)城教育網(wǎng)上公示，并在市教體局大門(mén)口張榜公示，公示期為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題由市監(jiān)察部門(mén)認(rèn)真核實(shí)處理。  

　　七、辦理錄取聘用手續(xù)  

　　公示結(jié)束后無(wú)異議者，由教體局根據(jù)高中和職專(zhuān)教師缺編情況統(tǒng)一確定聘用單位。再由編制、教體、人社、財(cái)政部門(mén)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，沒(méi)有教師資格證的人員在此期間必須取得教師資格證，否則不予辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿不合格者，取消聘用資格;試用期滿合格的，予以正式聘用，享受本系統(tǒng)本單位同等條件人員的工資福利待遇。  

　　八、咨詢電話：42901694234678  

　　項(xiàng)城市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組  

　　二○一○年十一月三日