為進(jìn)一步充實(shí)我市高中和職專師資力量，解決高中和職專教師缺編問題，經(jīng)項(xiàng)城市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組(簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)組”)研究決定，面向社會公開招聘高中和職專教師320名。根據(jù)《項(xiàng)城市高中和職業(yè)中專教師招聘工作方案》，特公告如下：
一、招聘計(jì)劃
二、招聘條件
1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治上堅(jiān)定可靠;
2、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄;
3、具有良好的品行;
4、熱愛教育工作，愛崗敬業(yè);
5、國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制大學(xué)二本以上學(xué)歷畢業(yè)生，年齡在35周歲以下(即1975年7月1日以后出生)，身體健康。
6、具有身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證，檔案材料齊全。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名和信息采集
1、報(bào)名時(shí)間：2010年11月11日—15日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：項(xiàng)城市人民政府行政服務(wù)大廳。
3、報(bào)名辦法：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，近期免冠半寸照片一張，填寫《項(xiàng)城市2010年公開招聘高中和職專教師報(bào)名資格審查表》。個(gè)人圖像資料實(shí)行現(xiàn)場采集，電子掃描，加密防偽處理。報(bào)名和參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。
(二)資格審查
資格審查由教體、人社、公安、監(jiān)察等部門抽調(diào)專人共同負(fù)責(zé)，主要審查考生畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、身份證等證件，審查工作人員要在資格審查表上簽字，實(shí)行誰簽字誰負(fù)責(zé)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消報(bào)考資格。
(三)報(bào)名收費(fèi)
現(xiàn)場報(bào)名通過資格審查的人員，根據(jù)省財(cái)政廳、物價(jià)局批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每人每科30元和圖像信息采集費(fèi)12元交納考務(wù)費(fèi)，共計(jì)72元，費(fèi)用由項(xiàng)城市考務(wù)中心工作人員負(fù)責(zé)收取。所有收費(fèi)全部用于本次招聘的考務(wù)工作，不足部分由市財(cái)政撥付。
(四)核發(fā)準(zhǔn)考證
資格審查合格的考生，由本人持身份證于2010年12月3日到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試內(nèi)容：筆試一套試卷，內(nèi)容分專業(yè)課和綜合(時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)等)知識兩部分，總分為100分，專業(yè)知識占80分，綜合知識占20分。
(二)筆試時(shí)間：2010年12月5日上午9:00—11:30進(jìn)行。
(三)成績查詢：筆試成績于2010年12月12日在項(xiàng)城市人民政府網(wǎng)及項(xiàng)城教育網(wǎng)上公布，并在市教體局大門口張榜公布，按高考的有關(guān)規(guī)定接受考生成績查詢。
(四)面試：根據(jù)考生的筆試成績和照顧加分按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定面試人員。面試內(nèi)容為說課，實(shí)行量化評分，滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。
(五)照顧加分：在項(xiàng)城學(xué)校已任教，經(jīng)學(xué)校考核合格的加2分，每工作滿一年再加1分，照顧加分最多不超過5分。
(六)成績計(jì)算：本次招聘總成績?yōu)?05分，筆試占60%，面試占40%。即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+照顧加分。
五、體檢與考核
(一)體檢：根據(jù)考生總成績按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定體檢人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，請當(dāng)?shù)鼗蛲獾貦?quán)威醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。
(二)考核：根據(jù)考生總成績從體檢合格人員中按擬招聘人數(shù)1:1.1的比例從高分到低分確定考核對象，由人社、教體、紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門聯(lián)合進(jìn)行綜合考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。具體考核工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
六、公示
考核結(jié)束后，從考核合格人員中按照考生成績從高分到低分確定擬聘用對象，分別在項(xiàng)城市人民政府網(wǎng)及項(xiàng)城教育網(wǎng)上公示，并在市教體局大門口張榜公示，公示期為7天。對公示期間反映出來的問題由市監(jiān)察部門認(rèn)真核實(shí)處理。
七、辦理錄取聘用手續(xù)
公示結(jié)束后無異議者，由教體局根據(jù)高中和職專教師缺編情況統(tǒng)一確定聘用單位。再由編制、教體、人社、財(cái)政部門按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年，沒有教師資格證的人員在此期間必須取得教師資格證，否則不予辦理正式聘用手續(xù)。試用期滿不合格者，取消聘用資格;試用期滿合格的，予以正式聘用，享受本系統(tǒng)本單位同等條件人員的工資福利待遇。
八、咨詢電話：42901694234678
項(xiàng)城市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
二○一○年十一月三日
